1. Proyecto 15:


Curso 2010/2011

Autores


Proyecto Empresarial de:

  • Promotor 1. Cruz Peguero, María Angélica
  • Promotor 2. Vivas Del Corral, Adelaida

Nuestra empresa en la Red:




Ideas.

IDEAS PRINCIPALES:

PLANIFICADOR Y ORGANIZADOR DE EVENTOS.


- Descripción: La organización de eventos es el proceso de diseño, planificación y producción de congresos , festivales, ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones, cada una de las cuales puede tener diferentes finalidades.
Algunas de las tareas que incluye la organización de un evento , es la de realizar el presupuesto y el cronograma, la selección y reserva del espacio en el que se desarrollará el encuentro, la tramitación de permisos y autorizaciones, la supervisión de los servicios de transporte, los servicios gastronómicos, la coordinación logística integral, entre otros.

- Localización: Nuestra empresa estará situada en Arroyo de la Luz, pero haremos que nuestros conocimientos y servicios se expandan por toda Extremadura.

- Clientes: Estará enfocado a todo tipo de personas que esté interesado en nuestros servicios.

- Requisitos: Necesitaremos un local para situar allí nuestra oficina, también necesitaremos mobiliario y todo tipo de materiales de oficina y 2 vehículos para el desplazamiento.

IMPRENTA.


- Descripción: Este negocio se enfocará principalmente a dar nuestros servicios a empresas. Nos dedicaremos a realizar folletos, tarjetas, carteles, etc.
También tendremos otro espacio, no solo relacionado con la empresa, que se dedicará al recardo de cartuchos de impresora, fotocopias, encuadernación, etc.

- Localización: El local estará situado en Cáceres capital puediendo así ofrecer nuestros servicios tanto a empresas como a personas minoristas, aunque a su vez ampliaremos el mercado por todos los lugares de España.

- Clientes: Se enfocará a todas las personas que requiran nuestros servicios, tanto minoristas como empresas.

- Requisitos: Local amplio, materiales de oficina, mobiliario, máquina fotocopiadora y màquina especializada para imprenta. Al tener un servicio amplio por toda España se necesitarán 2 o 3 vehículos de transporte.

CERVECERÍA.


- Descripción: Se trata de una empresa dedicada a la venta de todo tipo de cervezas, exportadas desde los países de orígen hasta nuestra propia cervecería.
Este proyecto se centrará en proporcionar al cliente una gran y plena satisfación a la hora de consumir nuestros productos de calidad.

- Localización: Se situará en el Municipo de Arroyo de la Luz puesto que carece de este tipo de empresas.

- Clientes: Se enfocará a cualquier persona mayor de edad.

- Requisitos: Se requerirán un local de aproximadamente 200m2 que será previamente alquilado, cámaras frigoríficas, lavavajillas, y todo tipo de mobiliario apropiado al negocio especificado.

Alquiler previamente visto en Arroyo de la Luz: Local para alquilar
Mobiliario_:
- Barra y taburetes: Precio: 2500€ Barra+Taburetes
- Mobiliario de cocina: Horno(300€), fuego de gas(75€), encimera con cámaras frigoríficas(600€), plancha(29€), microondas(52€), fregadero(135€) y campana(94€).

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CENTRO RECREATIVO.


- Descripción: Esta empresa se dedica a proporcionar entretenimiento a todo tipo de personas, desde los más pequeños, hasta los mas mayores. Se trata de un centro de ocio donde se encontrarán máquinas recreativas de muchas variedades.

- Localización: La empresa estará localizado en el Municipio de Arroyo de la Luz, puesto que carece de un puesto recreativo.

- Clientes: Estará enfocado principalmente en niños y adolescentes, pero podrá asistir personas de cualquier edad.

- Requisitos: Se necesitará un local de unos 300m2 aproximadamente, que alquilaremos previamente. También necesitaremos todo tipo de máquinas recreativas y el mobiliario adecuado para dicho proyecto.

ALQUILER DE VESTIDOS DE NOVIAS/OS Y DE TODO TIPO DE EVENTOS.


- Descripción: La empresa se dedicará al alquiler de vestidos de novias/os y de todo tipo de eventos, facilitando todas las tallas e incluyendo todos sus complementos. El alquiler será contratado por el cliente el tiempo deseado.

- Localización: Se encontrará localizado en el Municipio de Arroyo de la Luz, aunque ampliando nuestros servicios a toda Extremadura, ya que contará con un servicio web para facilitarle la información a nuestros clientes.

- Clientes: Estará centrado en todo tipo de personas, desde los más pequeños hasta las edades más tardías.

- Requisitos: Necesitaremos un local de unos 90m2 aproximadamente, en el que se incluirán el mobiliario, material de oficina y aquellos trajes necesarios para nuestro alquiler.

ADELAIDA VIVAS DEL CORRAL
  • Centro de Recreativo
  • Cervecería
  • Agencia de Azafatas
  • Empresa de Trabajo Temporal
  • Servicio de Desinfección y Control de Plagas

ANGÉLICA CRUZ PEGUERO
  • Autobuses Urbanos y Nocturnos.
  • Planificador y Organizador de Eventos
  • Bingo
  • Recarga de Cartuchos para Impresoras
  • Imprenta


Plan de empresa. Plan de viabilidad.

1. Presentación de los alumnos promotores.


1.1 Quienes somos:

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos: Adela Vivas del Corral
Lugar y Fecha de nacimiento: Cáceres, 16 de Febrero de 1989
Estado Civil: Soltera
Domicilio: Avda Constitución nº 12 3º puerta C
DNI: 76048980W
Teléfono: 661 375017
E-mail: adelafl@hotmail.com
DATOS ACADÉMICOS
2002-2006 Educación Secundaria Obligatoria en I.E.S Virgen de Guadalupe, en Cáceres
2006-2009 Título Bachillerato Ciencias Sociales en I.E.S Virgen de Guadalupe, en Cáceres
2009-2011 Título C.F.G.S Administración y Finanzas en I.E.S Luís de Morales, en Arroyo de la Luz
DATOS PROFESIONALES
2010-2011 Prácticas de Administración y Finanzas en la empresa CATELSA, Cáceres, con un total de 380h.
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OTROS DATOS DE INTERÉS
  • INFORMÁTICA
- Curso de mecanografía
- Entorno WINDOWS
- Linex
- Procesador de Textos
- Access
- Excel
- Internet Explorer
  • Permiso de conducir tipo B con vehículo propio.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Me considero una persona trabajadora, de fácil adaptación al entorno y con muchas ganas de trabajar.
CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos: Angélica Cruz Peguero
Lugar y Fecha de nacimiento: Cáceres, 8 de Marzo de 1990
Estado Civil: Soltera
Domicilio: C/ San Blás nº 25
DNI: 76047950C
Teléfono: 669 495717
E-mail: acp_acp@hotmail.com
DATOS ACADÉMICOS
2003-2007 Educación Secundaria Obligatoria en I.E.S Luis de Morales, en Arroyo de la Luz
2007-2009 C.F.G.M Auxiliar de Administrativo en I.E.S Luís de Morales, en Arroyo de la Luz
2009-2011 C.F.G.S Administración y Finanzas en I.E.S Luis de Morales, en Arroyo de la Luz
DATOS PROFESIONALES
2009 Prácticas de Auxiliar Administrativo en Residencia de Mayoras Virgen de la Luz en Arroyo de la Luz con un total de 380h
2011 Prácticas de Administración y Finanzas en la empresa PROGEMISA, Cáceres, con un total de 380h. .
OTROS DATOS DE INTERÉS

  • INFORMÁTICA
- Curso de mecanografía
- Entorno WINDOWS
- Linex
- Access
- Procesador de textos
- Excel
- Internet Explorer
  • Permiso de conducir tipo B con vehículo propio.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Me considero una persona trabajadora, de fácil adaptación al entorno y con muchas ganas de trabajar.
1.2 Forma de actuación que se prevé

Queremos actuar de forma que nuestros clientes y proveedores se sientan a gusto, es decir, intentaremos llevar la empresa con toda la precisión posible, para satisfacer así a la población que acuda a nuestro local.
La empresa ofrecerá nuestros mejores productos, con el fin de cubrir las necesidades de la demanda recibida.
Con respecto a la organización se detallará en el punto siguiente.
1.3 Coordinación de la empresa

En ella queremos reflejar todos nuestros conocimientos. La empresa se encargará de todo en general, aunque nos centraremos en repartir el trabajo individualmente para poder obtener más facilidad a la hora de llevar el negocio.
Para la cocina se precisará una persona especializado en el sector, y los socios se encargarán de llevar el negocio a partes iguales, encargándose del funcionamiento del mismo.

2. Elección de la idea de negocio.


La idea elegida es la cervecería. Ésta estará dirigida a toda la población mayor de edad y con recursos económicos que quieran asistir a nuestro local. Ofreceremos todo tipo de cervezas, y refrescos acompañándose de unas deliciosas tapas preelaboradas por nuestro especialista en el sector.
Esta idea ha salido la elegida porque en Arroyo de la Luz no se encuentra ningún negocio con idénticas características.

3. Delimitación de la actividad elegida.


3.1 Definición:

Empresa dedicada a la venta de cervezas nacionales e importación y refrescos.
El negocio dispondrá de una amplia carta de tapas y raciones para que el cliente disponga de aquella que más se asemeje a su gusto, intentando así, satisfacer las necesidades individuales de cada cliente.
3.2 Principales características:

La venta estará enfocada a toda la población mayor de edad que quieran saborear nuestros productos.
Este tipo de empresa cubre las necesidades de ocio y tiempo libre, ya que en Extremadura es muy típico ir de tapas o también llamado de “cañas”.
El negocio se diferenciará de los demás bares de Arroyo de la Luz, ya que ofreceremos a toda familia y parejas que tengan niños de 0 a 6 años una libertad a la hora de tomar su consumición tranquilamente, puesto que el local dispone de una zona de juegos enfocada a los niños.


  • DESCRIPCIÓN DE LAS INVERSIONES



INVERSION NECESARIA





(216) Mobiliario

24.152,03 €
(628) Suministro

625,00 €
(211) Construcciones

3.500,00 €
(640) Sueldos y Salarios

779,53 €
(300) Existencias

6.820,00 €



INVERSION TOTAL NECESARIA

35.876,56€


  • FUENTES DE FINANCIACIÓN

1.1 CAPITAL SOCIAL
Capital aportado por cada socio:
Socio 1: 8.000€
Socio 2: 8.000€
1.2 SUBVENCIONES Y AYUDAS
ACTIVIDAD SUBENCIONADA
AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO: ESTABLECIMIENTO COMO AUTÓNOMO E INSERCIÓN DE FAMILIAR COLABORADOR
BENEFICIARIOS
Podrán ser beneficiarios de estas ayudas aquellas personas que hayan iniciado una actividad empresarial como trabajadores autónomos por cuenta propia.
CUANTÍA
De 10.000 euros para los siguientes colectivos de trabajadores: mujeres desempleadas, varones desempleados discapacitados, desempleados residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes, desempleados extremeños que retornen a la Comunidad Autónoma de Extremadura y desempleados que provengan de Programas de Empleo de Experiencia de Entidades Locales de Extremadura.
PLAZO DE SOLICITUD
Se podrá presentar la solicitud de la ayuda en el mes en que se produce el alta como autónomo y en los tres meses naturales siguientes.
REQUISITOS
Podrán ser beneficiarios de estas ayudas aquellas personas que hayan iniciado una actividad empresarial como trabajadores autónomos por cuenta propia, siempre que cumplan los siguientes requisitos y no concurra alguno de los supuestos de exclusión que se determinan en el artículo siguiente y en las condiciones específicas de cada Programa:
a) Es requisito del autónomo en el Programa I y del familiar colaborador en el Programa II, haber estado desempleado hasta la fecha de alta en el RETA de referencia.
b) Que la actividad radique y se mantenga en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Los beneficiarios deberán tener igualmente vecindad administrativa en Extremadura.
c) Que la actividad tenga carácter estable, corresponda al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social o aquel que legalmente o estatutariamente le corresponda y se desarrolle de forma individualizada, sin dependencia de empresas constituidas mediante fórmulas jurídicas de sociedades mercantiles.
Se considera expresamente admisible de ser beneficiarios a los trabajadores autónomos por cuenta propia, aún cuando éstos se integren en la forma de comunidades de bienes o sociedades civiles que carezcan de personalidad jurídica, así como a los trabajadores autónomos económicamente dependientes de otro empresario, siendo responsables de los derechos y obligaciones derivados de la subvención.

SUBVENCION 2
Acciones subvencionables
Ayudas a la contratación y posterior mantenimiento del empleo por cuenta ajena de personas desempleadas, encuadrados, incluyendo jóvenes menores de 30 años, y en especial mujeres, en microempresas.

Tipo de subvención
Subvención a fondo perdido
Cuantía de la ayuda: Ayuda máxima: 100,00 % ó 5.000,00 €
CUANTIA
el porcentaje máximo reflejado es un límite general sobre la base de calculo por cada contratación en el caso de contratos indefinidos, pero variará según el tipo y duración de la contratación, al igual que la cuantía máxima.
Estas ayudas están sujetas a las limitaciones establecidas por la norma comunitaria de minimis y por el mapa de ayudas de regionales.
RESTRICCIONES: quedan expresamente excluidos los contratos de duración determinada de Interinidad; los de duración determinada por Circunstancias de la Producción; los formativos (de Formación y en Prácticas); los de trabajo temporal de Relevo y los de Alta Dirección.
El beneficiario tendrá un plazo de seis meses desde la notificación de la concesión para la realización de las contrataciones.
Las personas contratadas deben estar en situación de desempleo y tener residencia legal en la UE.
COMPATIBILIDAD: estas ayudas son incompatibles con otras como medida de fomento de empleo o ligadas a la creación de empleo, salvo incentivos que se materializan bajo la fórmula de bonificaciones a la Seguridad Social.
NOTA INTERNA: estas ayudas se concederán en régimen de concurrencia competitiva, están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE), en un 75% y cuenta con una dotación de 120.000 euros.
El plazo de resolución finalizará el (seis meses desde el inicio de cada convocatoria).
El presupuesto total para el año 2009 es de 56.000 euros.

SUBVENCION 3

ACTIVIDAD SUBVENCIONADA

Subvenciones para la mejora de las condiciones de trabajo en empresas

Beneficiario

Empresas cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, con domicilio social y fiscal en la Comunidad de Extremadura, y con centro de trabajo en la región, siempre que tengan trabajadores por cuenta ajena, sin que superen los cincuenta trabajadores en el momento de solicitar la subvención, ni en el año inmediatamente anterior. Asimismo podrán ser beneficiarias las comunidades de bienes y sociedades civiles, que cumpliendo con las condiciones anteriormente descritas, realicen inversiones que sean objeto de este tipo de subvención. En el caso de empresas que cuenten con más de un centro de trabajo, dicho cómputo habrá de entenderse referido a la suma de trabajadores existentes en todos los centros de la misma ubicados en esta Comunidad. En su calidad de Administraciones Públicas, no tendrán la condición de beneficiarias, a efectos de la concesión de subvenciones de que es objeto del Decreto 75/2008, ni las empresas públicas ni las Entidades Locales comprendidas en el artículo 3 de la Ley7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como sus Organismos Autónomos y demás Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de ellas.

rEQUISITOS:
1. Cumplir las normas sobre prevención de riesgos laborales y, en especial, con lo dispuesto por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, en relación a: Plan de Prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva; Documentación; Protección y prevención de riesgos profesionales y servicios de prevención (según los artículos 16, 23, 30 y 31 de citada Ley 31/1995).
  1. No haber sido sancionado, con carácter firme, por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, durante los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes o de la resolución, en su caso
  2. Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, con la Seguridad Social y con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  3. Haber procedido a la presentación de la solicitud de la subvención en el plazo y en la forma establecida en la Orden de Convocatoria del correspondiente ejercicio.
  4. Haber obtenido al menos una valoración mínima de 10 puntos, en la aplicación del artículo 8 del Decreto 75/2008, de 25 de abril.
Estos requisitos deberán reunirse, en todo caso, en el momento de presentación de la solicitud, así como en el momento en el que se dicte la resolución de concesión de la ayuda.

CUANTÍA:

  1. Cumplir las normas sobre prevención de riesgos laborales y, en especial, con lo dispuesto por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, en relación a: Plan de Prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva; Documentación; Protección y prevención de riesgos profesionales y servicios de prevención (según los artículos 16, 23, 30 y 31 de citada Ley 31/1995).
  2. No haber sido sancionado, con carácter firme, por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, durante los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes o de la resolución, en su caso
  3. Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, con la Seguridad Social y con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  4. Haber procedido a la presentación de la solicitud de la subvención en el plazo y en la forma establecida en la Orden de Convocatoria del correspondiente ejercicio.
  5. Haber obtenido al menos una valoración mínima de 10 puntos, en la aplicación del artículo 8 del Decreto 75/2008, de 25 de abril.
Estos requisitos deberán reunirse, en todo caso, en el momento de presentación de la solicitud, así como en el momento en el que se dicte la resolución de concesión de la ayuda.


1.3 OTRAS FUENTES DE FINANCIACIÓN
- Créditos de los proveedores (Los proveedores contratados para el sumunistro de barriles de cervezas, nos proporcionarán primero los cañeros específicos, y después nos facilitarán la opción de pagarles a largo plazo)
- CREDITO DE LOS PROVEEDORES (LOS PROVEEDORES DE MÁQUINAS TRAGAPERRAS Y DE DE TABACO, NOS FACILITARÁN DICHA MAQUINARIA).

  • EL MERCADO


a) Descripción y segmentación del mercado en los que se especializará la empresa:
El mercado irá dirigido a toda la población de Arroyo de la Luz, hombres y mujeres mayores de 18 años. Este negocio será temporal, puesto que cuando más movimiento tendrá será los fines de semana y algunos meses en concreto como lo son julio, agosto, septiembre y diciembre; esto no especifica que esporádicamente nuestros clientes, no puedan acudir los días de diario a la cervecería, ya que estará abierta todos los días.
b) Evolución del consumo de nuestro producto:
En cuanto a la evolución de nuestro producto, creemos que tendrá bastante salida, puesto que en nuestra región y especialmente en este municipio, los clientes están habituados a salir de “cañas”, por lo cual se convierte en una cultura. Esto quiere decir que nuestra empresa va a cubrir las necesidades de la población.
c) Indica si vuestro producto es estacional o se consume igual todo el año.
Los productos serán estacionales, puesto que se consumirán más en los meses indicados anteriormente y los fines de semana.


  • CONSUMIDORES

- ¿Quiénes consumen bienes o servicios como el nuestro? Para las bebidas alcohólicas y espirituosas irán dirigidas a toda la población mayor de 18 años, y para los refrescos todo aquel que quiera consumirlo.
- ¿Quiénes lo compran? Lo compraran todo tipo de población que tengan recursos económicos.
- ¿Quién decide la compra? En el caso de los menores los adultos que los acompañan, y los mayores de edad con suficiente capacidad ellos mismos.
- Frecuencia de la compra: Es más frecuente que se consumas los fines de semana, festivos y meses de verano.
- ¿Influye el lugar de compra a la hora de vender el producto? Con respecto al lugar donde está ubicado el negocio, es muy frecuentado y por lo tanto es un factor que influye en los consumidores.

RENTA DE CONVENIO


SALARIO DE JEFE (1ª CATEGORIA)
Renta actualizada con el IPC General (sistema IPC base 2006)
entre Enero de 2008 y Enero de 2010
Renta Inicial
Renta Actualizada
Tasa de Variación
802,57 €
817,02 €
1,8 %
SALARIO DE COCINERO (1ª CATEGORIA)
Renta actualizada con el IPC General (sistema IPC base 2006)
entre Enero de 2008 y Enero de 2010
Renta Inicial
Renta Actualizada
Tasa de Variación
765,75 €
779,53 €
1,8 %



Proceso de constitución y adopción de personalidad jurídica.



Trámites a seguir para la puesta en marcha de una empresa.